Oberarzt Neurologie

Wir suchen für unseren Mandanten zur Verstärkung der Klinik für Neurologie und Stroke Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Neurologie.

Aufgaben
• Diagnostik und Behandlung von Patienten mit allen neurologischen Krankheitsbildern.
• Ärztliche Tätigkeit im stationären Bereich einschließlich Tagesklinik, in der neurologischen Notaufnahme und im Konsiliardienst.
• Teilnahme am oberärztlichen Rufbereitschaftsdienst.
• Ärztliche Tätigkeit in der duplexsonographischen und elektrophysiologischen Diagnostik.
• Anleitung und Supervision von Weiterbildungsassistenten und Medizinstudenten im praktischen
Jahr.

Qualifikation & Anforderungsprofil
• Facharzt für Neurologie
• Gute Kenntnisse in der Schlaganfallmedizin und der neurophysiologischen Zusatzdiagnostik,
einschließlich der spezifischen neurologischen Sonographie.
• Zertifikate der DGKN für EEG, EMG, EVOP und DGKN/DEGUM für Neurosonographie sind
erwünscht, können aber auch am Haus erworben werden.
• Wünschenswerte Zusatzqualifikation, z. B. spezielle neurologische Intensivmedizin oder
spezielle Kenntnisse in Bewegungsstörungen oder Epileptologie.
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben und Freude an der Weiterbildung von Kollegen und PJ-Studenten.
• Organisatorisches Talent, gute kommunikative Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft.

Konfession & Präsenz
Erwartet wird eine Identifikation mit dem christlich geprägten Leitbild des Hauses. Der Wohnort ist
in die nähere Umgebung des Standortes zu verlegen.

Unser Mandant bietet Ihnen:
• Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen in flacher Hierarchie geführten Team mit großer Expertise, auch geeignet für Kollegen mit erstmaliger Verantwortung als Oberarzt.
• Attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
• Aufnahme in das Führungskräfteentwicklungsprogramm des Klinikums zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter.
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad, Betriebskantine.
• Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie Poolbeteiligung und Zusatzeinnahmen durch Teilnahme am telemedizinischen.
• Bereitschaftsdienst TEMES-RLP
• Angebot zur Unterstützung bei der Wohnungssuche (Relocation Management).
• Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (betriebseigene
Kindertagesstätte „Marienkäfer“ sowie Angebote zu Ferienfreizeiten).